



| Firma: | |
| Grupa docelowa: | Menedżerowie niższego szczebla |
| Cel |
Poprzez świetną zabawę, wzajemną współpracę i budowanie zaufania, uczestnicy będą realizować intensywny trening kompetencji kierowniczych.
Symulacja DC-LLE (Development Center LifeLong Education) to intensywny trening kompetencji kierowniczych w obszarach niezbędnych na stanowisku menadżerskim.Uczestnictwo w symulacji jest świetnym sposobem nauki i wypracowania skutecznych rozwiązań w zakresie właściwego oceniania personelu, motywacji podległych zespołów, komunikacji a także organizacji pracy, delegowania zadań czy pracy pod presją czasu. Zachęca do porzucenia schematów i pobudzenia kreatywności. Mobilizuje do sprawnego działania w obliczu konkurencji. Inspiruje do szukania nowych rozwiązań i współpracy z innymi.
|
| Rodzaj | Zamknięte |
| Czas trwania | 1 dzień |
| Trenerzy | Małgorzata Książek |
| Metodologia | gra symulacyjna |
| Ramowy program |
Wcielając się w swoje role, uczestnicy będą musieli postępować zgodnie z przygotowanym scenariuszem. Przy okazji będą musieli:
Wykazać się kreatywnością i zaangażowaniem
Wyjść poza schematy myślowe
Kooperować
Zdobywać
Rywalizować
|
| Szczegółowy program | Sczegółowy scenariusz gry znajduje się tutaj |
| Materiały | brak informacji |
| Certyfikaty |
brak informacji
|
| Promocje |
Cena do uzgodnienia
|
| Co zawiera cena | Cena do uzgodnienia |