Menedżer Sprzedaży
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy - Szkolenia - MenedzerSprzedazy.pl
Czasem nie da się zarządzać, gdyż wszyscy mamy go tyle samo na dobę. Zarządzać należy sobą w czasie jaki mamy do dyspozycji. Celem warsztatów jest nabycie umiejętności efektywnego planowan...
Szkolenia
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy
| Firma: |  |
| Grupa docelowa: | Menedżerowie niższego szczebla |
| Cel | Czasem nie da się zarządzać, gdyż wszyscy mamy go tyle samo na dobę. Zarządzać należy sobą w czasie jaki mamy do dyspozycji. Celem warsztatów jest nabycie umiejętności efektywnego planowania czasu, lepszej organizacji pracy i skuteczności osobistej, własna diagnoza indywidualnych przeszkód w efektywnej organizacji pracy i wykorzystania czasu,trening umiejętności skutecznego delegowania zadań. Wypracowanie zasad efektywnego planowania, odpowiedź na pytanie – dlaczego często nie udaję się wykonać tego co zaplanujemy. |
| Rodzaj | Zamknięte Dostępne w opcji OTWARTE |
| Czas trwania | 2 dni |
| Trenerzy | dr Aneta Strzempek |
| Metodologia | Warsztaty VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Co oznacza, że uczestnicy dostają do ręki gotowe narzędzia pracy, które mogą wykorzystać już następnego dnia. Szkolenie od samego początku ma postać praktyczną są to studia przypadków praktycznych. Odgrywanie ról, ćwiczenie prezentacji, autoanaliza w oparciu o realizowane w trakcie treningu nagrania video. Teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia - 20 % czasu szkolenia Ćwiczenia indywidualne i zespołowe, gry sytuacyjne, autoprezentacja i odgrywanie ról - 80 % czasu szkolenia Ze względu na małą grupę szkoleniową, ale również na fakt, iż szkolenie poprowadzi doświadczony praktyk, zazwyczaj poruszane są również inne, indywidualne problemy zgłaszane przez uczestników. Nasze szkolenia są elastyczne i dostosowują się do potrzeb uczestników, tak aby każdy z nich odniósł jak największe korzyści, przyczyniając się w ten sposób do wzrostu efektywności. |
| Ramowy program |
Osobista motywacja
Cel działania Rodzaje celów .Przygotowanie. Planowanie. Określenie ról. Znaczenie delegowania zadań. Delegowanie . Asertywność Stres Autokontrola. Schemat autoewaluacji. Narzędzia mierzenia czasu. Zbieranie i analiza doświadczeń. |
| Szczegółowy program | Szczegółowy program znajduje się tutaj |
| Materiały | Każdy z uczestników otrzymuje : Skrypt, hand-outy, karty dydaktyczne przekazywane podczas upływu szkolenia oraz wszelkie materiały piśmiennicze. |
| Certyfikaty | Certyfikat ukończenia warsztatów VIDI |